이주민 사역 현장에는 복음 전도 이상의 복잡한 현실이 있습니다. 임금 체불, 직장 내 차별, 불법 고용, 가정 폭력, 비자 착취가 일상에서 일어납니다. 이 현실 앞에서 침묵하는 교회는 신뢰를 잃습니다.
| 이주민 인권 현장 이슈 | 성경적 응답 원칙 | 사역자 역할 |
|---|---|---|
| 임금 체불·노동 착취 | 레 19:13 — 품꾼 삯을 착취하지 말라 | 노동부 신고 동행, 법률 정보 제공 |
| 혐오 발언·차별 | 갈 3:28 — 차별이 없느니라 | 옹호 성명, 공동체 지지 표명 |
| 비자 착취 | 출 22:21 — 이방 나그네를 압제하지 말라 | 관련 기관 연결, 법적 지원 안내 |
| 가정 폭력 | 시 82:3-4 — 약자와 고아를 변호하라 | 쉼터 연결, 통역 지원 |
한국에 체류 중인 이주민이 알아야 할 기본 권리를 안내하는 문서를 만들어줘. [언어]로 작성하고 한국어 번역도 함께.
포함할 내용:
1. 임금 체불 시 대응 방법 (노동부 연락처 포함)
2. 부당한 대우를 받을 때 신고 방법
3. 무료 법률 지원 받는 방법
4. 병원 이용 시 권리 (외국인 건강보험)
5. 비자 문제 발생 시 연락할 곳
형식: 쉬운 단어, 짧은 문장, 비전문가도 이해 가능하게
이주민 혐오 또는 차별 사건에 대한 교회 공식 성명서를 써줘.
사건 개요: [실제 또는 가상 사건 간략히]
성명서 조건:
- 성경적 근거를 명시하되 설교 투가 아닌 성명서 형식
- 피해 이주민을 향한 연대와 지지 표현
- 가해자나 집단에 대한 혐오 없이 정의로운 언어로
- 교회가 취할 구체적 행동 1-2가지 포함
- A4 반 페이지 분량
이주민 사역은 감정 소진이 극심한 현장입니다. AI로 사역자 자신을 돌보는 시스템을 만들어 봅시다.
이주민 사역자의 번아웃을 예방하는 주간 자기 돌봄 체크리스트와 회복 루틴을 만들어줘.
나의 상황:
- 사역 형태: [전임 / 이중직 / 자원봉사]
- 주요 스트레스 원인: [솔직하게]
- 현재 에너지 수준: [1-10점]
- 쉬는 날: [있다면]
결과물:
1. 주간 자기 점검 5가지 질문
2. 에너지 회복 루틴 (15분·1시간·하루 버전)
3. 번아웃 위험 신호 10가지
4. 도움을 요청할 수 있는 사람/기관 목록 만들기 프레임
마지막 시간에는 8주간 배운 모든 AI 도구를 통합하고, 각자의 사역 현장에 맞는 AI 활용 계획을 완성합니다. 수료식과 함께 글로컬 사역자 커뮤니티가 공식 출범합니다.